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邵阳市城建投集团2020年招聘公告
访问量:0 发布时间:2020年09月21日

邵阳市城市建设投资经营集团有限公司成立于2003年8月,注册资本5亿元,是由邵阳市人民政府国有资产监督管理委员会出资成立的国有独资企业,履行“筹措城建资金、投资城市建设、归集城市资产、运营城市资本”的职能。为加快推进公司转型升级,深化改革创新,引进专业技术人才,经公司研究决定面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、应聘基本条件

(一)学历:全日制本科及以上学历;

(二)专业:具体见各岗位专业要求;

(三)拥护党的领导,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为等不良记录;

(四)具备岗位要求的身体条件及其他条件。

(五)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、学籍的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.现役军人;

5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

三、工作岗位及要求

(一)综合文秘3名)

1.1992年1月1日以后出生

2.全日制二本及以上学历,中国语言文学、新闻传播学哲学类哲学专业法学类法学专业;其它类专业须全日制一本及以上学历;

3.中文基础扎实,文字功底较强,工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神

(二)金融专员2名)

1.1996年1月1日以后出生(2018年-2020年高校毕业生)

2.全日制二本及以上学历,经济学类金融学专业、工商管理类会计学专业

3.专业知识技能扎实,熟练掌握金融有关政策法规,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神

(三)人力资源专员(1名)

1.1996年1月1日以后出生(2018年-2020年高校毕业生)

2.全日制本科及以上学历,工商管理类人力资源管理专业、公共管理类劳动与社会保障专业

3.工作认真负责熟悉人力资源各模块工作流程和要求,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神

(四)财务人员2名)

1.1996年1月1日以后出生(2018年-2020年高校毕业生)

2.全日制二本及以上学历,工商管理类会计学专业、财务管理专业

3.专业知识技能扎实,熟悉财务工作流程和要求

(五)档案管理员(1名)

1.1996年1月1日以后出生(2018年-2020年高校毕业生)

2.全日制本科及以上学历,图书档案管理类专业

3.工作认真负责,细致耐心,熟悉档案管理相关法规流程及电脑操作。

(六)工程造价员(2名)

1.1992年1月1日以后出生

2.全日制二本及以上学历,工商管理类工程造价专业

3.专业知识技能扎实,精通工程图纸,熟悉国家的法律法规工程造价的管理规定及湖南省预算定额有关规定

、招聘流程

公开招聘按以下流程进行,具体是:发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用

(一)发布公告

分别通过公司官网http://www.hnsyct.com)、邵阳人才网(http://www.0739zgl.com)、邵阳日报等平台向社会发布招聘公告

(二)报名

1.报名时间:2020922上午8:00930下午18:00。

2.报名方式

现场报名:本人持报名登记表岗位要求所需相关证件到邵阳城市建设投资经营集团有限公司人力资源部报名地址:邵阳市北塔区广厦名都4#商业楼市城建投集团三楼人力资源部);

网络报名:以邮件形式将报名登记表及相关证件扫描件打包发送至邮箱895767187@qq.com(注明姓名+应聘岗位)。

报名时须提供以下资料:

1)邵阳市城市建设投资经营集团有限公司招聘工作人员报名登记表(附近期免冠寸照1张)(见附件);

2本人有效居民身份证原件及复印(扫描件)

3)学历证书、学位证书原件及复印(扫描件)

4应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件(扫描件)

5报名条件确定的需要提供的其他相关证件材料

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行初步筛选和面试资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消其应聘资格。

(四)笔试和面试

1.笔试

应聘人员资格审查通过后,公司将电话通知本人参加笔试笔试采用闭卷考试形式、纸笔作答方式,试卷满分100分,考试时间为120分钟。笔试内容为公开招聘岗位所要求的专业知识以及公共基础知识。笔试成绩占综合成绩的60%。

2.面试

根据笔试成绩从高到低,按招聘计划1:2的比例确定面试人员,面试官由公司班子成员及相关部室负责人组成,面试时间和地点另行通知,请保持通讯畅通

笔试及面试成绩均实行百分制(保留小数点后两位),考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)体检

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检统一组织,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对于体检不合格、不参与体检或在体检中违纪违规被取消资格造成缺额的,按同一岗位综合成绩排名从高到低依次递补。体检地点待定。

(六)考察

体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。如有放弃考核或考核不合格者则按程序和规定依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。

(七)公示和聘用

经体检考察通过后,拟录用人员名单公司官网进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议后办理用相关手续

五、薪酬待遇

拟录用人员经体检、考察、公示无异议,按有关规定办理入职和聘用手续,签订劳动合同,经双方协商一致确定试用期。试用期满,经考核不合格的,取消聘用试用合格的,缴纳五险金,工资待遇按照邵阳市城市建设投资经营集团有限公司薪酬管理制度执行。

六、其他事项

(一)应聘人员须对提交材料的真实性负责,因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加笔试、面试、体检和考察的,责任由应聘者本人承担。

(二)应聘人员报名之后,请确保联系方式畅通。未尽事宜及后续有关工作安排,请关注我公司官网http://www.hnsyct.com)有关公告,或致电咨询(联系电话:0739-5321822/15107392121)。

(三)本次招聘工作由公司纪全程参与监督公司人力资源部具体负责操作执行。

附件:


 

 

邵阳市城市建设投资经营集团有限公司

                   2020年9月21


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